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匿名 最佳答案
廚房人員數(shù)量配備要素時,應綜合考慮一下因素:
1、廚房生產(chǎn)規(guī)模的大小,相應餐廳、經(jīng)營服務餐位的多少、范圍的大小。
2、廚房的布局和設備情況,布局緊湊、流暢,設備先進、功能全面,還是與之相差甚遠。
3、菜單經(jīng)營品種的多少,制作難易程度以及出品標準要求的高低。
4、員工技術水準狀況。
5、餐廳營業(yè)時間的長短。
確定廚房人員數(shù)量,較多采用的是按比例確定的方法。還可以根據(jù)廚房規(guī)模,設置廚房各工種崗位,將廚房所有工作任務分各崗位進行描述,進而確定各工種崗位完成其相應任務所需要的人手,匯總廚房用工數(shù)量。
比如像粵菜廚房內部員工配備比例一般為:1個爐頭配備,7個生產(chǎn)人員。如2個爐頭,配2個爐灶廚師,2個打荷,1個上雜,2個砧板,1個水臺、大案(面點),1個洗碗,1個摘菜、煮飯,2個走樓梯(跑菜),2個插班。如果爐頭數(shù)在6個以上,可設專職大案。其他菜系的廚房,爐灶與其他崗位人員(含加工、切配、打荷等)的比例是1:4,點心與冷菜工種人員的比例為1:1。
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